磁力猫

（通讯员/摄影 邹蔚鹤）为抢抓就业攻坚窗口期，全力促进2026届毕业生顺利就业、尽早就业，学院在北一楼339召开2026届毕业生就业百日攻坚推进会。学院党政领导班子成员、各三级单位负责人、毕业研究生导师、本科毕业班班主任及就业工作辅导员参加会议。党委副书记余尚蔚主持会议。

邹蔚鹤介绍了2026届毕业生当前就业进展，结合整体数据、本研对比和求职动态分析了阶段性特征，并对下一阶段百日攻坚的重点方向与推进安排进行了研判说明。

余尚蔚就攻坚期工作要求进行部署。他指出，要将“点对点”精准帮扶摆在突出位置，建好未就业学生帮扶台账，做到去向底数清、就业意向清、困难症结清，通过分类指导、岗位匹配、朋辈互助等举措逐人跟进。他还从拓展岗位、引导观念、优化服务三个方面提出具体建议和思路。

在交流环节，毕业班班主任与研究生导师结合工作实情，围绕如何化解求职主动性不足、如何做好困难群体兜底帮扶、如何提升供需对接精度等话题展开讨论，分享了精准摸排、谈心谈话、资源推送等经验做法，为攻坚期协同发力提供了参考。

院长张峻峰向一直辛勤付出的老师们表示感谢，对当前就业工作取得的进展给予肯定。他指出，学生就业状况直接反映学院人才培养成效，事关办学声誉和长远发展。面对当下就业形势的挑战，他希望全体教师继续着眼大局、着眼学生，把关心和指导做在日常，以更暖的举措、更实的行动帮助学生迈好走向社会的关键一步。

党委书记傅苑在总结时强调，就业联结学生未来和千家万户，全院上下要进一步提高思想站位，紧紧抓住当下就业百日攻坚的关键时段，构建全员协同、重点突破的攻坚格局。她要求以“确保充分就业、确保落实落细”为硬目标，持续完善全员促就业工作机制，推动责任到人、措施到位，形成齐抓共管、全程发力的浓厚氛围。

下一步，学院将以百日攻坚行动为牵引，集中开展访企拓岗、线上双选、精准指导和就业育人系列活动，奋力推动2026届毕业生实现更高质量充分就业。